Recrutement d’un (e) Assistant (e) Suivi-Evaluation

• Avoir au moins une (01) expérience dans les plateformes mobiles de collecte et de gestion de données . Constitution et dépôt des candidatures Les candidat(e)s intéressé(e)s aux différents postes devront soumettre un dossier de candidature comprenant :

Le Secrétariat Technique du Programme de Gestion des Ressources Publiques pour l'Emploi et la Croissance (PGRPEC) invite les candidats éligibles et remplissant les conditions requises à manifester leur intérêt en soumettant un dossier de candidature en quatre (4) exemplaires (01 Original et 03 copies)

Profil du candidat : qualifications et expériences requises

• Une expérience professionnelle générale d'au moins trois (03) ans en suivi-évaluation, planification, collecte et analyse de données ;

• Avoir au moins trois (03) ans d'expérience dans le domaine de suivi-évaluation de projets de développement ou programmes ;

Appuyer la mise en œuvre de l'agenda d'apprentissage du MPA PGRPEC, notamment en contribuant à l'identification, la structuration et le suivi des questions clés d'apprentissage du projet, à la collecte et l'analyse des données probantes issues de la mise en œuvre, et à la capitalisation des résultats, leçons apprises…